Потеря работы, поиск работы и естественный уровень безработицы

Ежедневно некоторые рабочие увольняются или их увольняют, а некоторые безработные находят работу. Этот постоянный приток в ряды безработных и отток из них определяет долю рабочей силы находящуюся в состоянии безработицы.

Пусть L

означает рабочую силу, E

–

число работающих, а U

–

число безработных. Поскольку любой трудоспособный человек является либо работающим, либо безработным, то L

=

E

+

U

.

Таким образом, совокупная рабочая сила представляет собой сумму числа работающих и безработных. Уровень безработицы будет равен U

/

L

.

Для концентрации внимания на факторах, определяющих уровень безработицы, предположим, что размер совокупной рабочей силы не изменен. Пусть s

–

показатель уровня увольнения рабочих, т.е. доля занятых, которая ежемесячно теряет работу, f

–

показатель уровня трудоустройства, т.е. доля безработных, которые ежемесячно находят работу. Предположим, что оба эти показателя постоянны, и убедимся, что они определяют уровень безработицы.

Если уровень безработицы не меняется, т.е. если рынок труда находится в устойчивом состоянии, то число нанятых на работу должно равняться числу уволенных с работы. Поскольку fU

–

есть число людей, нанятых на работу, а

sE

– число людей, теряющих работу, эти две величины должны быть ровны:

Мы можем преобразовать данное уравнение, чтобы найти устойчивый уровень безработицы. Заметим, что E

=

L

–

U

, т.е. число занятых равно совокупной рабочей силе за вычетом количества безработных. Это означает, что

Разделим обе части уравнения на L

и получим:

Затем выделим U/L и получим:

Это уравнение показывает, что уровень безработицы U

/

L

зависит от показателей уровней трудоустройства и увольнения. Чем выше уровень увольнения, тем выше безработица. Чем выше уровень трудоустройства, тем ниже безработица.

Любая экономическая политика, направленная на снижение естественного уровня безработицы, должна способствовать либо уменьшению уровня увольнения, либо увеличению уровня трудоустройства. Соответственно, любая политика, воздействующая на указанные показатели, меняет и естественный уровень безработицы.

Хотя эта модель и демонстрирует связь между показателем уровня безработицы и показателями уровней увольнения и трудоустройства, она не даёт ответа на ключевой вопрос: почему, собственно, существует такое явление, как безработица? Если бы человек мог в любой момент быстро найти работу, уровень трудоустройства был бы очень высок, а уровень безработицы близок к нулю.

Переход из состава работающих в состав безработных и обратно.

В каждый определённый период времени часть занятого населения

s

теряет свои рабочие места, а часть безработных

f

находит. Показатели трудоустройства и увольнения с работы определяют уровни безработицы.