Возрастные границы трудовых ресурсов
Величина трудовых ресурсов зависит от установленных возрастных границ — верхнего и нижнего уровней трудоспособного возраста, доли трудоспособных среди населения трудоспособного возраста, численности участвующих в общественном труде из лиц за пределами трудоспособного возраста.
Возрастные границы устанавливаются в каждой стране действующим законодательством. В России трудоспособным возрастом считается: у мужчин — 16—59 лет (включительно), у женщин — 16—54 года (включительно). Границы трудоспособного возраста в разных странах неодинаковы. В ряде стран нижняя граница установлена 14—15 лет, а в отдельных — 18 лет. Верхняя граница во многих странах составляет 65 лет для всех или 65 лет — для мужчин и 60—62 года — для женщин.
Средняя продолжительность жизни и возраст выхода на пенсию в отдельных странах приведены в табл. 1.2.
Таблица 1.2. Средняя продолжительность жизни и возраст выхода на пенсию, лет
| Страна | Средняя продолжительность Жизни | Возраст выхода на пенсию (общий) | ||
| мужчины | женщины | мужчины | женщины | |
|
Россия | 59,8 | 72 | 60 | 55 |
|
США | 71 | 78 | 65 | 65 |
|
Германия | 72 | 78 | 65 | 60 |
|
Великобритания | 72 | 79 | 65 | 60 |
|
Австрия | 72 | 79 | 65 | 60 |
|
Венгрия | 65 | 74 | 60 | 55 |
|
Польша | 67 | 76 | 65 | 60 |
|
Франция | 72 | 81 | 60 | 60 |
|
Австралия | 74 | 80 | 65 | 60 |
|
Швеция | 80 | 83,7 | 65 | 65 |
В России законодательная власть неоднократно рассматривала вопрос о необходимости увеличения возрастного порога: для мужчин — с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет. Однако тяжелое экономическое положение работающего населения, низкая продолжительность жизни, высокая смертность в трудоспособном возрасте вынуждают государство откладывать решение этого вопроса до более благоприятного времени.
Ведущую роль в трудовых ресурсах играет трудоспособное население в трудоспособном возрасте.
Трудоспособное население
— это совокупность лиц, преимущественно в трудоспособном возрасте, способных по своим психофизиологическим данным к участию в трудовой деятельности.
На практике различают общую и профессиональную трудоспособность. Общая трудоспособность предполагает наличие у человека физических, психофизиологических, возрастных данных, определяющих способность к труду и не обусловливающих необходимость специальной подготовки. Профессиональная трудоспособность — это способность к конкретному виду труда, приобретаемая в ходе специального обучения.
Численность трудовых ресурсов может быть увеличена за счет естественного прироста населения в трудоспособном возрасте, сокращения доли нетрудоспособных среди лиц трудоспособного возраста, пересмотра возрастных границ трудоспособности.